近来在群管理员的努力下，微信群管理做的不错，但也出现一些问题，比如重复宣传、过度宣传等，因此，近期对微信群工作做如下改进（qq群管理的改进以后再说）：

1、分群管理和宣传：

1）本站19个微信群将分别划分给多位管理员管理，各个群管理员负责管理自己的群，在宣传上，群管理员只能在自己负责或代管的群里做直接宣传，不负责的群可以聊天但不要做直接宣传，不过，如果在非负责群里发现有群友咨询问题、并且没有人回复时，则可以把宣传答案发到群里。

2）目前所有群管理都是临时管理，如果管理的不好，或开始好以后不好，将会换其他人管理。如果管理的好，可以长期管理该群。

2、微信群管理不只是宣传，还包括管理，管理好坏的标志是：群是否活跃、成员是否持续增长、是否有若干积极群友、群规是否执行的好、是否有群活动、是否定期分享与群主题相关的知识。在此次基础上，若宣传做得还好，那么就是出色的管理。

关于如何管好群，请见：http://www.33erwo.com/3g/show.asp?m=1&d=8563

3、分群后，重复宣传问题可以避免，但是过度宣传问题仍然存在，因此做如下规定，10条聊天记录以内，不可再次宣传，闲聊超过十条后才可做第二次宣传，不过，如果有群友咨询问题，则不受限制。

4、宣传文章的内容分为固定文章宣传和不固定文章宣传，固定的是我发给群管理员的，非固定的为群管理认为可以吸引人、活跃群的本站（聋人在线-人工耳蜗网-听障论坛）或微信公众号文章

5、其他改进：

A、宣传的场所包括内部宣传（我们自己的群）和外部宣传（不是我们的群、或自己及亲友的、听障好友多的朋友圈、百度贴吧、博客等）；

B、宣传工作红包由200元提高到300元，分为内部宣传150元、外部宣传150元；

C、考核方法是：

1）内部宣传考核依据是固定文章的有效点击数量、和我看见的在内部群宣传不固定文章的数量；

2）外部考核是管理员在外部宣传后，群内宣传就截图，贴吧和博客宣传就把网址，通过微信私聊发给我看看